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    足協招聘女足核心技術團隊,包括技術總監助理、專職講師等崗位

    2月15日訊 中國足協官方發布公告,招聘女足核心技術團隊成員,崗位包括女足技術總監助理1名、女足專職講師1名、女足專職技術分析1名、球員培養負責人1名、球員培養助理1名。

    官方內容如下

    各會員協會、俱樂部,各相關單位及有關教練員:

    為深入貫徹落實《中國女子足球改革發展方案》和《中國足球協會關於女子足球技術更新的工作方案》,中國足協協會將建立核心技術團隊。按照工作計劃,現麵向社會公開招聘女足技術總監助理、專職講師、專職技術分析、球員培養負責人、球員培養助理、女足青訓中心聯絡員,主要負責女足青訓中心技術支持、女足教練培養和評估、女足精英青訓球員選拔和培養、女足國內外重點賽事技術分析等工作。現將有關事項公告如下:

    一、單位簡介

    中國足球協會是全國性、非營利性、體育類社團法人,是中華全國體育總會和中國奧委會的會員單位,是唯一代表中國的國際足球聯合會會員和亞洲足球聯合會會員。

    二、崗位信息

    (一)女足技術總監助理1名

    1.基礎要求。中國籍優先;可熟練用外語與技術總監交流,有歐美留學經曆者優先;有專業運動經曆,至少具備亞足聯/中國足協A級或其他大洲足聯同等級別資質。

    2.履曆與專業能力要求。對世界女足發展趨勢有清晰的認識,了解中國女足發展現狀;具備豐富的講師經曆、豐富的職業俱樂部或專業隊伍執教經曆;具備參與過中國足協組織的比賽分析、技術發展方案編纂、教練培養、精英球員選拔工作經曆者優先;對各地方協會、俱樂部較為了解,能夠高效完成與內外部的溝通、協作;電腦操作熟練。

    3.綜合能力。具有較強的項目管理能力;為人正直,善於溝通,具備團隊協作精神;適應性強,接受頻繁出差。

    4.崗位職責。協助技術總監完成各類技術發展工作;承擔教練培養、技術支持等工作。

    (二)女足專職講師1名

    1.基礎要求。中國籍優先;有專業運動經曆,至少具備亞足聯/中國足協A級或其他大洲足聯同等級別教練資質。

    2.履曆與專業能力要求。對世界女足發展趨勢有清晰的認識,了解中國女足發展現狀;具備豐富的講師經曆、職業俱樂部或專業隊伍執教經曆;有技術/青訓總監經曆者優先;參與過中國足協組織的比賽分析、教練培養、精英球員選拔工作經曆者優先;對各地方協會、俱樂部較為了解,能夠獨立開展工作;電腦操作熟練。

    3.綜合能力。具有較強的項目管理能力;為人正直,善於溝通,具備團隊協作精神;適應性強,接受頻繁出差。

    4.崗位職責。協助技術總監完成女足青訓指南、教練培養體係設計,開展教練培養工作,建立精英教練人才庫。

    (三)女足專職技術分析1名

    1.基礎要求。中國籍優先;可熟練用外語與技術總監交流,有歐美留學經曆者優先;至少具備亞足聯/中國足協B級或其他大洲足聯同等級別資質。

    2.履曆與專業能力要求。對世界女足發展趨勢有清晰的認識;具備3年以上職業球隊/國字號隊伍技術分析經曆;具備3年以上職業俱樂部(含梯隊)執教經曆;電腦操作熟練,熟練使用國內外通用足球視頻分析軟件、平台。

    3.綜合能力。具有較強的執行力;為人正直,善於溝通,具備團隊協作精神;適應性強,接受頻繁出差。

    4.崗位職責。協助技術總監完成國字號隊伍訓練和比賽分析;協助技術總監完成成年和青少年聯賽技術分析;為球員選拔、訓練營、教練培訓等提供支持;對接女足信息化平台。

    (四)球員培養負責人1名

    1.基礎要求。有專業運動經曆,至少具備亞足聯/中國足協A級或其他大洲足聯同等級別資質,中共黨員優先考慮。

    2.履曆與專業能力要求。對世界女足發展趨勢有清晰的認識,了解中國女足發展現狀及青少年球員成長特點;具備10年以上職業俱樂部或專業隊伍執教經曆(主教練優先),有國家隊執教經曆者優先;具備中國足協組織的各級精英球員選拔工作經曆者優先;對各地方協會、俱樂部較為了解,能高效完成與內外部的溝通、協作;辦公軟件操作熟練。

    3.綜合能力。具有較強的項目管理能力和執行力;為人正直,善於溝通,具備團隊協作精神;適應性強,接受頻繁出差。

    4.崗位職責。完成女足球員選拔工作計劃與標準製定,搭建選拔網絡,建立精英青訓球員庫,開展選拔與選材培訓工作,組織選材技術工作會議,製作選材工作報告。

    (五)球員培養助理1名

    1.基礎要求。有專業運動經曆,至少具備亞足聯/中國足協B級或其他大洲足聯同等級別資質。中共黨員優先考慮。

    2.履曆與專業能力要求。對世界女足發展趨勢有清晰的認識,了解中國女足發展現狀;具備3年以上職業俱樂部或專業隊伍主教練執教經曆,有國字號執教經曆者優先;具備中國足協組織的各級精英球員選拔工作經曆者優先;對各地方協會、俱樂部較為了解,能協助選拔負責人完成與內外部的溝通、協作;辦公軟件操作嫻熟。

    3.綜合能力。具有較強的工作組織和執行能力;為人正直,善於溝通,具備團隊協作精神;適應性強,接受頻繁出差。

    4.崗位職責。協助完成女足球員選拔工作計劃和標準製定;協助搭建選拔網絡、建立精英青訓球員庫、選材培訓、選材技術工作會議、製作選材工作報告。

    三、招聘流程

    (一)報名材料

    報名人員需提交報名表(見附件)、簡曆、近六個月內三級醫院開具的健康證明、其他相關專業資質。

    (二)報名時間:

    1.報名截止時間為:2025年2月23日17點;

    2.請應聘人員在報名截止時間前將報名材料以PDF掃描件形式發至聯係人電子郵箱(郵件以應聘人員姓名+應聘崗位命名,以收到電子郵件時間為準)。

    (三)麵試

    1.中國足球協會將對收到的應聘材料進行初步篩選;

    2.組織評估,最後擇優錄用。

    (四)其它事項

    1.應聘者需按照要求認真完整填寫每項內容,且務必包含免冠證件照片,保證填寫內容真實、客觀、有效。

    2.應聘者通過評估後,中國足協將與其簽訂技術服務合同,合同期限將根據具體情況確定。

    四、聯係方式

    中國足協:文騰蛟;

    聯係電話:010-59291250;

    五、未盡事宜,另行通知。

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